4月，中央第六巡视组正式进驻昆明市，逐步推进巡视工作，持续释放出全面从严治党向纵深推进的强烈信号。这一行动不仅彰显了党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心，也是云南省乃至全国的企事业单位展开深刻政治体检与整改的契机。工程公司积极响应省委、省交通运输厅的严格要求，将巡视整改视为强化内控、锤炼作风的重要机遇，全面开展专项检查，重点整治工程建设领域的管理短板和作风顽疾，以高压态势推动全面从严治党向基层延伸，持续巩固中央八项规定精神堤坝。
规范专项整治，深化以巡促改
“巡视是政治体检，整改是治病良方”。公司立足主责主业，通过“揭盖子”“挖根子”的方式对经营业务展开深度体检。此次专项检查聚焦费用报销、招标采购等廉洁风险高发领域，通过对历年来巡视巡察、审计、监督检查等发现的问题进行梳理，开展全覆盖、穿透式核查，强化监督检查力度，推动问题即查即改。
强化资金管理，防范经营风险
规范费用报销，是强化资金管理、防范经营风险的重要环节。公司系统梳理费用报销制度执行情况，重点排查差旅费、办公费等关键费用管理中的制度漏洞和执行偏差。特别针对虚列支出、超标准报销等突出问题，进行了纠治，切实扎紧制度“笼”，确保各项费用支出有章可循、有据可查。针对报销程序不规范、附件不完善等具体问题，推动财务管理工作从“粗放式”向“精细化”转变。通过完善标准化、规范化的费用报销流程，有效提升财务内控水平。
完善内控体系，提升经营质量
规范招标采购，是完善内控体系、提升经营质量的关键举措。公司聚焦采购文件不严谨、评审不严格等关键问题，系统检查招标采购全流程执行情况。重点发现合同审批、文件编制、评审程序等环节的违规问题，切实堵塞管理漏洞，确保采购活动依法合规开展。此外，强调过程监督，实现招标采购全过程可追溯、可监控，形成长效管理机制。
此次专项检查旨在以检查促规范，及时发现和阻断廉洁风险，防止“小毛病”演变成“大问题”。同时，以整改促提升，切实将检查成果转化为管理实效。整改之风不仅要扎实落实到经营业务上，还要落实在作风建设中。
纠治违规饮酒，严管饮酒作风
这次巡视，是对全市党员干部的一次组织考验和党性锤炼。公司深刻领会云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会、省交通运输厅党组及省交发公司相关会议精神，深刻认识开展集中纠治工作的重要性和紧迫性，围绕“酒桌办事”“以酒会友”等沉疴陋习，下大力气集中纠治违规饮酒问题。
党员干部违规饮酒是违反中央八项规定精神的典型问题，集中纠治违规饮酒是作风建设的关键切口，违规饮酒引发的酒后失德、酒驾醉驾等教训历历在目，代价惨重。
案例一：工作日饮酒被处分
2023年6月，某市机关单位干部张某（中共党员）在周二工作日午间，接受管理服务对象李某的宴请，其间饮用白酒。下午上班时，张某因醉酒无法正常工作，被群众举报。经纪委调查核实，张某其醉酒行为造成不良社会影响，损害公职人员形象，最终，张某被给予党内警告处分，并在全市通报批评。
张某违反《中国共产党纪律处分条例》中“工作日禁止饮酒”的规定，纪律意识淡薄、特权思想作祟，顶风违纪严重影响公职人员的形象、党和政府公信力。
案例二：值班期间饮酒引发安全事故
某国有能源企业值班人员王某（负责夜间厂区安全巡检）在值班期间私自饮酒，并在酒后睡岗，未能及时发现设备故障，导致生产线过热起火，造成直接经济损失50余万元。经调查，王某被解除劳动合同并赔偿部分损失，其分管领导刘某被通报批评并扣罚年度绩效。
王某严重违反企业《安全生产管理制度》中“值班期间严禁饮酒”的规定，认为“夜班无人监督”，将个人习惯凌驾于职业操守之上，漠视安全规定，应急处置能力的丧失直接引发事故，其分管领导刘某未严格落实值班督查责任，从员工到管理层均存在侥幸心理，还可能引发环保或舆情问题，给企业的生存和发展带来巨大风险。
从酒驾、醉驾深挖违规吃喝等风腐问题，纵观那些被公开通报、剖析的党员领导干部严重违纪违法案件，不难发现，他们中间绝大多数最初也是谨小慎微、遵纪守法的，心中还装着中央八项规定精神的。但随着职务的升迁，手中有了一定的权力，围在身边的人多了，请吃请喝的人多了，在“温水煮青蛙”的过程中，慢慢地迷失了方向，放松了对自己的要求。从最初的吃吃喝喝，到收受一条烟、两瓶酒、一张购物卡、几百元的红包，再到收受大额贿赂。在接受一个个小恩小惠过程中一次次“不拘小节”，从择机“敛小财”时的忐忑不安，到收成习惯、收得心安理得，一步一步堕落。廉洁防线全数垮塌，频频受贿成为常事，终致酿成大错，以锒铛入狱收场。等到幡然醒悟的时候，才在忏悔中意识到，祸根子源于当时没有管好自己的嘴管好自己的手。
严守饮酒要求，践行廉洁基调
省委书记王宁指示，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题期间，除了对发现的违规饮酒反面典型进行严肃通报外，无论是什么职务、在什么岗位，只要违规饮酒，原则上一律先免职，然后再依纪依规依法从严查处，绝不姑息迁就。
违规饮酒问题绝不是小事小节，而是对中央八项规定精神毫无敬畏之心，置明文规定于不顾，将纪法要求抛之脑后的表现，是对铁规矩、硬杠杠的公然破坏。唯有将纪律挺在前面，方能防止“破窗效应”，公司上下务必克己自律。
违规饮酒“六项要求”：
1.严禁在上班、加班、值班、带班等工作期间饮酒。
2.严禁在出差或参加会议、学习培训、调研检查等公务活动期间饮酒。
3.严禁在办公场所、单位内部食堂饮酒。
4.严禁携带涉密文件或其他涉密载体时饮酒。
5.严禁在任何时间、任何场合酗酒。
6.严禁违规组织、违规参加各类宴请饮酒活动。
公司将以此次巡视整改为契机，持续推动管理升级和作风建设。一方面，公司将把费用报销、招标采购等重点工作的“小细节”抓成从严治企的“大文章”，通过不断完善内控制度和管理流程，提升企业的管理水平和经营质量。另一方面，公司还将让禁酒令的“硬约束”化为担当作为的“内驱力”，通过严格执行违规饮酒“六项要求”，进一步树立行业新风，营造风清气正的政治生态。
小贴士：
提级巡视的含义
党的十八大以来，巡视工作守正创新，既坚持板块轮动、整体推进，统筹开展常规巡视，又针对性地开展专项巡视、机动巡视、巡视“回头看”和提级巡视。巡视组织方式越发灵活多样，工作成效也日渐明显。常规巡视，既按照干部管理权限和党组织隶属关系，由上级党组织对下级党组织开展的巡视。而提级巡视，则是在必要时，上级党组织直接对下级党组织管理的党组织开展巡视，这种巡视方式意味着对下监督更有力度、更具权威性。